A maioria das empresas gasta com saúde, seguros e benefícios. Poucas gerenciam esses ativos com estratégia. A Assertiv transforma esse investimento em crescimento para o negócio e bem-estar para quem faz ele acontecer.
Empresas que confiam na Assertiv
O RH enxerga uma parte do custo. O que não é medido é o que mais drena o resultado da empresa.
É aqui que a maioria das empresas perde dinheiro sem perceber — e onde a gestão estratégica faz diferença.
Gestão ativa recupera parte relevante do que sua empresa já paga hoje.
é o custo anual de fraudes e desperdícios no setor de saúde suplementar no Brasil — o equivalente a 12,7% de toda a receita das operadoras.
Fonte: IESS / EY, dados de base 2022
de economia real gerada para um cliente do setor de aviação — redução de 12% do sinistro por meio da gestão de senhas de procedimentos cirúrgicos e de alto custo, em contrato de 2 mil vidas.
Case Assertiv — período analisado: out/22 a dez/24
Cinco frentes integradas, customizadas para o perfil e o momento do seu negócio.
Dos principais aos mais diferenciados: desenho, implantação e gestão de pacotes que retêm, atraem e engajam colaboradores.
Soluções personalizadas de gestão de riscos para a empresa focar no que importa: crescer com tranquilidade.
Cuidado integral e contínuo da população, da prevenção à gestão de casos complexos.
Visão consultiva lado a lado com o RH, com escuta ativa e compromisso com resultados sustentáveis.
Dados e dashboards que dão visibilidade ao que antes era invisível — para decidir com base em evidência.
Cada etapa alimenta a seguinte — do diagnóstico à mensuração do retorno para a diretoria.
People Analytics para encontrar a causa raiz.
Ações educativas para evitar o adoecimento.
Cuidado rápido e fácil para o colaborador.
Gestão de casos complexos com especialistas.
Dashboard de ROI para a diretoria tomar decisões.
Em uma conversa de 30 minutos, vamos entender:
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